为强化辅导员队伍建设，全面检验年度育人工作成效，1月5日，bevictor1946韦德官网2025年度辅导员述职答辩会议在公司楼303会议室举行。公司党委书记肖学斌、经理云乐鑫，公司员工工作处副处长涂苏龙，公司其他领导班子成员、党政办公室主任、教科研办公室主任、班主任代表、教师代表和全体辅导员参加。会议由公司党委副书记、副经理马松主持。

会上，公司辅导员聚焦员工工作主责主业，围绕思想政治教育、学风建设、班级管理、职业规划指导等核心职责，结合商科专业特色展开详细汇报，通过详实的数据和生动的案例全面展示了过去一年在思想引领、学风建设、科创竞赛、心理辅导、就业指导等方面的扎实工作与创新实践，深入剖析了工作中的不足，并明确了后续改进方向与发展规划。随后，公司辅导员考核工作小组成员对辅导员工作情况进行了考评打分。

肖学斌进行总结讲话。他简要点评了每位辅导员的工作，对辅导员队伍在思想引领、管理育人和安全稳定等重点任务中的成绩给予了充分肯定。他指出，辅导员工作要聚焦员工成长全周期，深化精准指导与陪伴，筑牢员工发展基石；要提升专业能力标杆，持续加强理论学习和实践创新，锻造过硬育人本领；要融入公司发展大局，主动对接人才培养战略，服务团队建设与高质量提升。他强调，公司将持续优化职业发展路径与资源支持，着力建设一支信仰坚、业务精、作风正、情怀深的辅导员骨干队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实的队伍保障。

此次辅导员述职答辩会是bevictor1946韦德官网推进辅导员队伍专业化、职业化建设的重要举措，既为辅导员提供了展示与交流的平台，也为进一步厘清工作思路、提升育人实效奠定了扎实基础。下一步，公司将紧紧围绕立德树人根本任务，持续加强辅导员队伍建设，全面提升员工工作效能，以高质量员工工作助推公司高质量发展。

（撰稿：王赛、孙楚；审核：肖学斌、马松）