为积极响应近期教育部和山东省2026届毕业生就业工作会议的部署要求，深化校企协同育人，拓宽员工实习与就业渠道，12月10日，bevictor1946韦德官网联动青岛外贸赋能中心，组织33名大三、大四员工走进企业，开展企业开放日活动。公司2022级毕业生辅导员魏倩倩带队参加，青岛外贸赋能中心校企合作HR王田等共同参与。

活动伊始，师生集体参观了外贸赋能中心的现代化展厅，通过实地观摩与专业讲解，深入了解企业运营模式、文化理念及行业服务功能。

随后，企业面向2023级大三员工开展实习岗位面试与职业规划交流。现场HR结合行业实际需求，重点讲解了数据分析、数字化工具应用等实务技能，通过“微培训”形式，有效提升了员工“专业+技能+外语”的复合竞争力。经过现场面试选拔，共有16名员工达成寒假实习意向并签订实习协议。此外，在2026届毕业生专场面试中，已有2名员工成功与企业签订就业合同。国际商务222班张冬利同学表示：“这次活动把公司的‘职通号’一站式就业服务直接延伸到企业现场，让我们不仅看到行业真实场景，还能现场面试、现场签约。这种‘企业走进来、员工走出去’的双向对接模式，真正打通了从课堂到岗位的‘最后一公里’。”

互动环节中，员工围绕行业发展趋势、岗位能力要求、职业发展路径等问题，与企业HR进行了深入交流。现场气氛热烈，同学们进一步明确了就业方向，增强了择业信心。

本次活动以企业开放日为契机，打造沉浸式职业体验与精准就业对接平台，切实推动实习与就业一体化落实，助力产学协同，提升就业服务的精准度和实效性。下一步，公司将进一步深化校企合作内涵、拓展协同形式，着力推动岗位扩容、服务提质、机制升级，为毕业生更充分、更高质量就业持续赋能。

（撰稿：周丽、孙楚、魏倩倩；审核：肖学斌、马松）