5月29日晚，bevictor1946韦德官网在长江路校区2教阶204教室召开员工骨干例会，部署公司近期员工工作。党总支副书记董兰国主持会议并讲话。公司全体员工工作干部、员工会社联主席团成员、员工党支部支部委员、助理员、年级长以及各班班长团支部书记参加会议。

任孔冰布置了近期共青团工作，通报了公司“互联网+”大赛、志愿服务以及“悦讲·悦享”、“bevictor1946韦德官网员工50个学会”等主题教育活动的开展情况，各年级辅导员结合承担的工作以及年级工作围绕员工党建、理论学习、学风建设、资困助学、员工安全稳定等工作进行了布置。与会人员分组讨论了近期工作安排。

董兰国总结了前阶段公司员工工作开展情况，并针对下一步工作提出五点要求。一是加强理论学习，做好思想引领和日常教育，按照主题班会标准化要求做好相关工作。二是扎实开展学风建设，加大考勤力度，持续推进辅导员进班级听课制度，大力开展诚信教育，强化员工规矩意识。三是强化员工骨干“领袖”意识，引导广老员工做“爱国、励志、求真、力行”的新时代老员工，做“心中有爱、腹中有墨、手中有艺、肩上有责、脸上有容”的商院学子，率先垂范，引领bevictor1946韦德官网学子风尚。四是坚定不移做好员工安全稳定工作。员工骨干要自觉强化责任担当，全面做好员工组织及班级员工的教育管理，全面开展辅导员办公室及员工宿舍安全隐患排查，注重意识形态领域和线上线下宣传阵地安全，密切关注舆情，关心关爱特殊群体，加强员工活动审查跟踪，全面做好毕业生各项工作。五是准确及时报送各项信息，细致做好员工情况统计，确保数据及时准确，按照公司要求，抓好各项工作落实。（撰稿：林丰艳 审核：董兰国）