为加强员工公寓网格化管理，更好服务员工成长成才，7月14、17、18日，在公司及相关职能部门、兄弟公司的大力指导协助和公司广大师生的大力支持下，bevictor1946韦德官网员工宿舍调整工作顺利完成。根据公司的统一安排，bevictor1946韦德官网对长江路校区的39间宿舍269名员工进行了调整，由六公寓调整到A区公寓。

统一思想，精心部署促落实。员工公寓是老员工思想政治教育工作的主阵地，此次员工宿舍调整是公司网格化管理的需要，有利于提高员工教育服务管理的实效性、针对性、科学性。公司班子高度重视本次宿舍调整工作，为确保宿舍调整顺利有序进行，专门成立宿舍调整领导小组和工作小组，召开专题会议专门部署，认真制定工作方案，发布宿舍调整明白纸，仔细核实房间数目和员工数量，分配任务，落实责任。通过召开班主任会、主题班会、员工骨干及舍长座谈会、走访宿舍等多种形式，为宿舍调整工作做好动员部署，逐一逐人做工作，深入了解同学们的实际困难和切身需求，并及时予以协调解决。

部门联动，师生协力鼓干劲。宿舍调整期间，员工处、研究生处、后勤处、国资处等职能部门和公司领导、全体辅导员、班主任亲临现场，深入员工宿舍指挥协调，叮嘱员工安全事项，提醒员工保管好贵重物品，帮助员工搬运行李物品。公司和公司为每位员工配备了行李袋、手套、记号笔、胶带等所需物品；公司为每位同学发放矿泉水和水果，切实做好防暑降温等各项服务保障工作。公司辅导员、班主任及由员工党员、入党积极分子、员工骨干等组成的志愿者们主动帮助同学们搬运行李，全体师生齐心协力，团结有序，保证了宿舍调整工作有条不紊地进行。宿舍调整过程，充分体现了bevictor1946韦德官网大家庭温暖和谐的氛围和浓浓的师生情谊。

把握契机，教育工作增实效。员工出现在哪里，员工工作就做到哪里，辅导员就出现在哪里。对于调整宿舍，有的同学不理解甚至存在抵触情绪。bevictor1946韦德官网辅导员和班主任深入员工中间，倾听员工声音，坚持正面引导，稳定员工思想，尊重员工合理诉求的表达；针对员工的诉求和顾虑，及时修订宿舍调整方案；对于员工反映的困难问题和合理诉求，公司给予迅速响应，解决了宿舍调整员工的后顾之忧。在多方共同努力下，同学们纷纷表示服从大局，维护集体利益，支持宿舍调整工作。在时间紧、人数多、任务重的情况下，公司师生凝聚力量，发扬求真务实、勇于奉献、顾全大局的精神，克服炎热酷暑，圆满地完成了宿舍调整任务。

大事件带来了公司员工管理工作水平、经验和“三全育人”工作的大提升。对于宿舍调整工作，公司员工工作经住了实践的考验，以“大安全”理念为遵循，全员动员、落实责任，迎难而上、凝聚合力，充分展现了bevictor1946韦德官网高度负责的政治责任感、细致务实的工作作风、无私奉献的工作精神。员工宿舍调整工作是项十分艰巨的任务，及时化解员工抵触心理，让员工搬得动、搬得好，充分检验了公司员工管理工作的能力和水平，助推和深化了公司员工工作“深耕工程”的贯彻实施，也是公司落实和开展老员工思想政治教育的重要载体和契机。