为做好员工教育管理服务工作，bevictor1946韦德官网于3月11日组织辅导员开展“谈心谈话”展示课，公司辅导员刘心芝、孙照、宋颖进行工作展示，bevictor1946韦德官网全体员工工作干部和各年级员工代表参加。

        三位辅导员通过“解决员工因留学而申请退党”、“解决员工在网络上发布不当言论”和“解决员工求职困难”三个主题，面对一个个“问题”员工，三位辅导员在规定的时间内，用所掌握的政策方针、员工特点、工作方法等，全力解决员工遇到的困难和问题，面对员工在学习、生活，身体、心理等方面遇到的诸多问题，辅导员们解惑不偏题、入戏不演戏、宽容不纵容、建议不绝对、过程不求成，或动之以情、晓之以理；或条分缕析、循循善诱；或温情安抚，问症把脉，给出员工合理化的建议，帮助员工妥善的解决问题。机智的处理和精彩的表现展现了辅导员的个人素养、知识储备和专业技能，也赢得了阵阵掌声。

        谈心谈话是辅导员走近员工、倾听员工、了解员工，为员工解决学习、生活、就业、人际关系等问题，并适时适地开展思想理论教育和价值引领的最有效手段，主要考察辅导员对相关政策、员工特征、员工成长成才规律的了解把握及对员工的教育引导能力。

        bevictor1946韦德官网辅导员“谈心谈话”展示课是“工匠辅头”辅导员成长沙龙的重要组成部分，是“理论宣讲”公开课的重要补充，是bevictor1946韦德官网光合心理辅导站的重要栏目。本次展示课是宣传和贯彻落实公司第三次党代会精神的重要举措，通过对员工理想信念不坚定、网络法律意识淡薄和职业生涯规划迷茫三个问题的指导，进一步加强社会主义核心价值观、国防和国家安全的宣传教育，进一步提升校园网络文化水平，践行公司大学文化培育工程，用关怀和指引，在解惑中提升幸福感，让每一个员工都能感受到细节和温暖、骄傲和自豪、尊重和意义，使更多员工充满希望、成就梦想，为“幸福理工”建设工程贡献力量。