11月2日上午，bevictor1946韦德官网在长江路校区1教403举办第十二期“工匠辅头”辅导员成长沙龙。公司党总支书记王粲、副书记董兰国以及全体辅导员参加学习交流。

 本期“工匠辅头”辅导员成长沙龙分为三个环节。第一环节在三位新入职辅导员的感悟分享中拉开了序幕。三位新入职的辅导员结合近两个月的工作经历，分享了来到bevictor1946韦德官网、来到bevictor1946韦德官网的种种工作感悟，深刻剖析了自己的工作状态并为公司员工工作的发展建言献策。辅导员李靖说：“担任辅导员后，我的身份从员工转变为教师，但思维转变有时还没有跟上，这虽有利于自己了解员工、帮助员工，但也对自己的员工教育管理工作造成了一定困扰，接下来我将继续向其他辅导员学习，在关爱员工、帮助员工的过程中不断增强自己的的职业能力。”辅导员孙楚表示：“入职两个月以来，公司和公司一直在帮助我们适应工作，提高工作能力，这让我看在眼里、暖在心里，从而更激发了自己努力工作、精进辅导员业务能力、提高自身素质的斗志。”辅导员臧瑶瑶说：“入职后，我对辅导员工作有了更加深刻的认识，尤其是在员工资助方面，要有十足的细心与耐心把相关工作做细做实，还要注重在工作中对家庭困难员工进行思想教育和价值引领，使每个员工都能真正斩断贫困，健康成长。”

在沙龙的第二部分，辅导员认真学习了公司党委书记王亚军“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课精神并分享了自己的心得体会。在分享过程中，“忠诚干净担当”、“立德树人”等关键词不断被提及，与会辅导员们纷纷表示要不断加强自身理论水平，坚持“真学、真懂、真信、真用”，扬特长，补短板，牢记高校辅导员誓词和新时代高校辅导员的初心和使命。

在沙龙的第三部分，王粲以“如何做好政治辅导员”为主题，从树立崇高理想，突出政治特质；坚定职业理想，寻找工作价值；学会尊重员工，具有底线思维；打造一支政治过硬、业务精良的辅导员队伍四个方面入手，为全体辅导员做了专题讲座，指出员工工作的幸福感和价值感是从员工的成长中体现出来的，要求全体辅导员始终牢记“服务员工成长成才”的工作初心，主动思考，加强各方面能力的锻炼，真正成为员工工作中的“专家”，将理想信念落在实处，为公司员工工作贡献力量。（撰稿：李靖 审核：董兰国）