梦想从学习开始。--学习强国

清晨，主教学楼楼道里朗朗的读书声来自拼命忘我的“考研党”、来自新奇未知的“小萌新”、或许也来自依然焦虑的“学霸君”…年级不同，专业不同，但是梦想一致--他们，都在为自己的小目标或大目标刻苦努力、披星戴月、一往无前。

而这，也恰是一所大学中最美的风景，一流的大学需要培育一流的学风，一流的学风犹如战鼓号角必定催人奋进，热血沸腾！

学风建设为立校之本，也是常提常新的话题。在2019年，bevictor1946韦德官网着力打造更温暖的关怀，更严谨的考风，更一流的学风，围绕立德树人根本任务，求是求实、学思并进，全力构建学风建设的全员全过程全方位育人体系，发展以员工为主体、就业为导向、创新为动力、质量为生命线的学风建设；力求以服务促进学风，以活动培育学风，以学术带动学风，以榜样引领学风。通过开展丰富多彩的学风建设活动，努力提高员工自身素质，不断优化公司育人环境，提高育人质量，为员工打造良好的学习环境，为公司营造浓厚的学习氛围，致力于创建乐学、好学、尚学的严谨商院。

一、目标明晰，全面部署，常抓不懈

学风建设常抓不懈是bevictor1946韦德官网2019年员工工作中的“五个常抓不懈”之一。以员工为本，围绕建设具有bevictor1946韦德官网特色的优良学风，全院上下高度重视，全面部署，进行多方面多层次的学风建设，深入推进公司优良学风建设工作。有目标、有计划、有行动、有成效的学风建设是bevictor1946韦德官网治学精神、治学态度、治学原则的综合体现，同时也是落实公司“三全育人”育人体系建设的必由之路。

坚持全员巡考，严抓考风考纪。公司成立以经理、书记为组长，副书记、副经理为副组长、全体辅导员、教研室主任为成员的巡考组，每场考试坚持两轮巡查，严管狠抓，确保零作弊零违纪，净化公司考风、学风。组织全体员工集中学习《bevictor1946韦德官网员工手册》关于考试违规违纪相关条例，召开诚信应考主题班会，郑重签订《bevictor1946韦德官网诚信考试承诺书》。坚持全程监督，落实辅导员跟课。通过走访宿舍、查看课堂等多种方式开展学风督查，深入了解员工课堂学习状态。坚持全面深化，特邀学术大牛、专家名师为员工做专业指导，学术报告。

二、多管齐下，三全育人，学思并进

学风建设让员工站“C位”。“为谁学”是学风建设的永恒主题，也是学风建设的内生动力所在。“海豚联盟”、“佳敏小课堂”、“毕业梦想班”齐发力，优劣互补共进步。“领航者”和“挑战者”彼此结对，互帮互助，共同进步。海豚联盟和“佳敏小课堂”的“一帮一”和“一帮多”的学习帮扶使全院2100人次受益，消灭不及格课程共124科，效果非凡。多项活动融入员工生活，督促员工认真学习，营造了良好的学习氛围。是以生为本，充分发挥员工主体作用的生动体现。

良师益友互动，协同学术育人。优秀教师与少数民族员工“一对一”帮扶、“青年师生面对面”、“良师益友分享会”等各种方式、平台，交流分享人生经验，疑难解答共促成长。针对不同专业不同年级的员工群体，开展不同主题的交流分享，通过邀请各个专业教研室老师与同学们面对面沟通，针对生活、学习习惯、专业知识等方面进行经验分享、答疑解惑，建立老师与员工沟通的桥梁，帮助员工正确认知目前学习状态，有助于良好学风形成。

以学术带动学风，激发学习热情。bevictor1946韦德官网成功举办第一期本科生学术论坛，共收到参赛论文300余篇，在本科生中反响热烈。今年12月初发布了“商思享”第二届本科生学术论坛征稿通知。分年级给予投稿指南，通过各专业老师、班主任、学业导师、年级辅导员鼓励各年级员工积极参加。

以榜样引领学风，强化奋斗信心。邀请保研成功和获得国家奖学金、省政府奖学金的同学进入班级，开展“标兵进我班”学习经验交流，发挥高低年级同专业之间的传帮带作用，帮助员工及早确立奋斗目标。 同时，充分利用员工和企业资源。2019届优秀员工李佳敏、刘文昊等同学返校为新生和考研员工做学习经验报告，“敦本·致知”学堂开讲。

抢抓阵地，推进学风建设网格化管理。持续推进“六进公寓”海豚联盟学习帮扶进公寓活动，累计受众宿舍20多个，受众员工120人次。坚持以社区为阵地，以宿舍为单元，积极开展学风建设活动，全力推荐学风建设向员工公寓推进。

分类指导注重精准帮扶，厚积薄发将功夫用在平时。针对考研同学，开展了“鱼渔行动-考研梦想班”主题讲座。针对藏族员工，开展一对一学习帮扶等。彻底改变“玩命中学和快乐大学”的错误观念，组织2019级新生举行“我爱微积分”基础阶段知识检测，提高群体学习的氛围，巩固阶段性学习成果，提前量化大学知识周期变化，推动低年级舍风，班风，院风系统工程建设。

家校联动，合力督促，共建优良学风。自去年开始建立不及格员工家长联系台账，与学习后进生家长每月保持联系，力争做到“预警前的预警”，家校合力共同督促，确保不让一名同学掉队落后。

三、稳扎稳打，厚积薄发，久久为功

“好学思辨晓理，勤奋求实建功”。学风建设，不在一朝一夕，也不在于毕业突击，而在于平时的潜移默化，久久为功，要想减少员工作弊率，就应在日常督促员工把知识学好。因此，多措并举长期性、常规性狠抓学风，切实增强员工紧迫感和责任感具有十分重要的现实意义。作落实“三全育人”体系的基本要求，bevictor1946韦德官网全体师生将共同努力，进一步把握学风建设规律，围绕商院特点多层次多方面加强学风建设，为员工的学习生活以及未来道路铺垫好基石，必将有益于立德树人根本目标的实现，并最终服务于中华民族伟大复兴的宏伟事业中。

（撰稿：刘心芝；审核：董兰国）