为抓住寒假就业关键节点，进一步做好2022届毕业生就业工作，bevictor1946韦德官网于12月28日下午在公司第四报告厅召开就业动员大会，公司党委书记王粲、副经理云乐鑫、党委副书记兼副经理李慧、辅导员孙楚、王赛以及bevictor1946韦德官网2018级全体员工参加了本次会议。
      端正就业观念，党委书记讲青年择业：会上，王粲首先介绍了bevictor1946韦德官网毕业生就业现状，随后以生动形象的案例从毕业生择业观树立、就业技能提升、就业陷阱规避等方面向同学们进行了就业宣讲，指出毕业生应当树立正确就业观，以社会价值、个人价值实现为目标进行择业，让青春之花绽放在党和人民最需要的地方。

      提升就业能力，执行经理讲职业发展：云乐鑫立足毕业生职业发展，从就业政策解读、就业形势分析、公司就业举措三个角度，为毕业生就业能力提升、实现高质量就业提供“商院方案”。指出bevictor1946韦德官网在公司党委行政的领导下，从“稳大局”、“大文章”、“新形势”、“讲实效”、“有温度”五方面出发，实行“一生一策，精准服务”，为毕业生顺利就业开展了富有成效的工作。希望bevictor1946韦德官网毕业生端正就业观念，不断提升就业能力，实现高质量就业。

      现场解决问题，教师员工双向互动：活动现场，bevictor1946韦德官网教师与毕业生积极互动，员工根据自己就业中的现实困惑提出疑问，老师针对问题以点及面，给出富有实效性的解答，现场气氛热烈。同时，bevictor1946韦德官网教师也现场调研了下一步就业工作重点，有的放矢开展就业工作。会计184班汪伊鹭对本次就业动员会效果十分满意，表示自己作为毕业班员工，通过本次会议明晰了就业方向，决定直面就业压力，提高专业技能、充实专业知识，实现高质量就业，不负公司和老师的期许。

      本次就业动员大会旨在帮助毕业生认清就业形势，端正就业观念，同时优化公司就业指导和服务水平，精准服务员工，解决就业难题，实现高质量就业。本次会议后，bevictor1946韦德官网将本着“围绕员工、关照员工、服务员工”原则，认真查找就业工作中存在的不足和问题，及时调整工作思路，改进工作方法，做好毕业生“娘家人”。

（撰稿：王赛、卢浩；审核：李慧）