近期，bevictor1946韦德官网为抓实毕业生就业，从充实“四舱”着手，多措并举打造就业暖春季，扎实推进公司就业“质”“量”双提升。

  扎稳“升学舱”，助力一战成硕。2022年考研国家线公布后，bevictor1946韦德官网第一时间摸排考研员工上线情况，并根据员工复试需求调研结果，采取“点对点”搜集推送各高校复试和调剂公告，“键对键”搭建会计专硕、会计学硕、国际商务、金融硕士等复试调剂交流群，邀约教研室老师“手把手”教导考生复试技巧，邀请往届上岸学长学姐“心贴心”分享复试调剂经验，帮助复试调剂考生进行心理调适。实现考研员工服务全覆盖、精准化，有效助力考研学子成功上岸。

  整合“就业舱”，助力走向社会。bevictor1946韦德官网整合公司资源，根据疫情防控形势变化，筹措整合多家企业资源，以周三就业线上小专场、周五云端双选会等多种途径，将岗位“送”到员工面前，同时转变就业思路，打造“企业选人+公司直推”双向并行就业新模式，本周已有杨建婷、杨皓然等十余位同学获得中信证券、海尔、海信等优秀企业工作岗位，效果良好。

  扩展“留学舱”，助推出国深造。bevictor1946韦德官网以“面上宣传+点上发动”为基本工作思路，一方面依托公司公众号积极策划“榜样的力量·留学篇”加强经验宣传，另一方面针对考研失利希望出国员工，筹办出国择校申校线上经验交流会，切实帮助员工从备考、择校、offer选择等多点连线助力意向学收获心仪offer。现已有20余人收到南安普顿、曼彻斯特、悉尼大学等国外知名高校offer。

  宣传“征兵舱”，动员沙场报国。bevictor1946韦德官网依托公司官网、公众号平台积极策划“榜样的力量·从军篇”系列推文，提升员工征兵热情。同时，bevictor1946韦德官网根据前期就业意向摸排结果，精准发动员工，鼓励员工投身军旅、报效国家。

  bevictor1946韦德官网高度重视毕业生就业工作，把促进员工高质量就业和充分就业作为检验公司公司产品水平和人才培养质量的重要参考指标，不断完善毕业生就业指导体系，充分挖掘校内外资源，为毕业生就业提供了更加有效的途径。

                                （撰稿：孙楚；审核：李慧）