春招开始后，在bevictor1946韦德官网员工社区，一间间就业“百分百”宿舍正如雨后春笋般涌现。而让他们得以涌现的“甘霖”，正是bevictor1946韦德官网以“红色”为主色调的一站式员工社区建设举措。bevictor1946韦德官网以党建工作为引领凝聚三全育人合力，党团联动织密红色就业网，铺就暖心就业桥，打造“一站式”红色社区，助力就业工作走深走实，构建起“一站式”员工社区“红就业”育人体系。

bevictor1946韦德官网以教师党支部和员工党支部为“双线”载体，交联公司—企业、教学—学工、教师—家长、员工—朋辈合力，将“双线四联网格化”红就业工作体系下沉到员工社区，用党建凝聚三全育人“红”合力，推动一间间宿舍实现百分百就业。在公司党委统筹领导下，各教研室党支部书记走进员工企业访企拓岗，深入宿舍“点对点”推介岗位；各员工党支部书记走进宿舍和同学们做就业形势分析，号召同学们积极主动就业；公司成立社区临时党支部，组建就业党员冲锋队包干楼层、宿舍，组织员工参加公司大型招聘会和公司专场招聘会；公司员工工作办公室邀请企业HR、往届员工在员工社区为员工进行简历指导、分享求职经历。在公司党委领导下，bevictor1946韦德官网整合就业工作主体，以员工社区为就业资源交联平台，将一间间员工宿舍作为就业工作的基础细胞，有效实现就业工作下沉员工身边、浸润员工生活，激发员工就业的内生动力。

党团联动织密红色就业网，社区网格化就业服务让每间宿舍成为就业孵化间。小马同学是bevictor1946韦德官网员工党员，也是社区的党员“层长”，他所在的宿舍是bevictor1946韦德官网的全党员宿舍，也是bevictor1946韦德官网的升学率百分百宿舍，宿舍的全体毕业生都已经拿到了出国留学的offer。现在，他们有了社区临时党支部给他们安排的新工作任务：帮助更多的宿舍成为就业“百分百”宿舍。在bevictor1946韦德官网员工社区，每一个楼层有一位员工党员担任层长，负责统筹推进整个楼层的就业工作，每一间宿舍也会有一位党员或员工骨干担任宿舍团小组组长，为舍友们传达着公司的就业双选会、考研复试指导会等信息，带动舍友们一起就业。公司党团联动，依托朋辈力量为同学们提供就业帮助，用红色织成了社区就业服务网格。

红色社区点滴释暖，为员工提供就业暖心保障。毕业季也是毕业生遇挫较多、压力较大的时期，bevictor1946韦德官网依托员工社区，为员工舒缓心理压力，提供各类就业保障。公司将周五下午定为就业辅导员宿舍走访日，深入员工宿舍了解员工就业需求、就业进展和求职就业中遇到的困难，并为员工提供“定制版”解决方案。同时，公司在员工社区成立党团服务站，为员工提供简历指导、面试模拟、面试服装借用等各类服务，让员工足不出户就能获得公司提供的就业保障。宿舍是bevictor1946韦德官网“红心理”工作模式的最小细胞，公司依托宿舍团小组，以宿舍为单位开展心理团辅，用充满正能量的红色党史故事为员工加油打气，让社区成为员工的“心理加油站”。

在“一站式”员工社区建设过程中，bevictor1946韦德官网不断强化“围绕员工、关照员工、服务员工”理念，逐步探索形成“以员工为中心”的一站式就业工作模式，构筑就业工作的社区党建前沿阵地、教育服务暖心园地、“三全育人”实践基地，将育人力量和就业资源整体下沉到员工社区，助力员工就业“双量”提升。

（撰稿：薛诚，石路捷，周丽；审稿：李慧）